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 第一條、為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害的風險，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

第二條、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測， 設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站， 建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責對公司生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

第三條、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合 GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。

（二）公司應配備專職人員負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強度進行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護設施用具的使用情況，一旦出現異常情況，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應當委托有資質的機構進行日常監(jiān)測。

（三）公司委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測、辨識和評估：

     1、職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據公司生產現場情況，確定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。

     2、對于檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應該適當增加檢測次數；

     3、對生產過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進行一次職業(yè)危害現狀評價。

      4、當作業(yè)場所、工藝過程、設備發(fā)生重大變化時，應重新開展辨識評估。

（四）職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對職業(yè)病防治技術措施和管理措施至少進行一次內部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時整改。

第四條、 檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物co、苯并芘（BaP）、二氧化硫、co2、氮氣、硫化氫等毒物和煤塵、粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。

第五條、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據檢測周期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。

每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結果應及時公示，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所，公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。

第六條、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應專題報告公司立項進行整改。

第七條、在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出申請并說明原因，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門安排臨時檢測任務。

第八條、職業(yè)衛(wèi)生管理部門環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

     1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構應建立檢測結果檔案。

     2、每次檢測結果數據應及時分析、充分利用。

第九條、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方能生產。

第十條、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保障檢測經費的實施。

檢測費用列入職業(yè)病防治經費開支。

第十一條、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。每年按公司 HSE 流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

第十二條、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。